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Objet :
Utilisation de l'astreinte sur le CNPE de Saint Laurent
Monsieur
l'Inspecteur,
Vous
voudrez bien trouver ci-joint copie du courrier que nous
venons d'adresser à Monsieur le Directeur du CNPE de
Saint Laurent.
Ce courrier
fait suite à une énième intervention de
notre part lors du C.H.S.C.T. extraordinaire du 21 juillet
dernier, séance qui faisait suite à l'accident
survenu la veille. Cette démarche a été
réitérée lors de la séance de
C.H.S.C.T. extraordinaire du 24 juillet.
C'est
à double titre que nous avions effectué cette
intervention. En effet, au moment de l'accident, 14
personnes étaient présentes sur les lieux.
Alors que nous étions en heures ouvrables et sur un
chantier, il nous a été expliqué que si
ce nombre était si important, c'était en
grande partie lié au fait que l'astreinte descendante
était en train de passer la relève à
l'astreinte montante . La direction nous faisait donc ainsi
la démonstration qu'elle utilisait le personnel
d'astreinte pour effectuer des travaux programmés en
dehors des heures normales alors que la vocation de
l'astreinte est de répondre à des situations
incidentelles ou imprévues dans ce créneau
horaire. D'autre part, nous savions que plusieurs agents
présents sur ce chantier, et d'astreinte, avaient
réalisé des heures supplémentaires
conséquentes les jours
précédents.
Cette
intervention est restée malheureusement sans effet.
Ainsi, le 24 juillet, dans le cadre de la pose du nouveau
joint sur l'installation, il a de nouveau été
fait appel au personnel d'astreinte pour poursuivre cette
opération après les heures normales de travail
plutôt que de prévoir une équipe en
heures supplémentaires qui pouvait par ailleurs
être mise au repos dans les heures
précédant le chantier.
Nous nous
voyons donc dans l'obligation de demander votre intervention
et vous remercions de nous tenir informés des
démarches que vous aurez entreprises.
Dans
l'attente de vous lire, recevez, Monsieur l'Inspecteur,
l'assurance de nos sentiments distingués.
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